Tretí konsolidačný balíček pre rok 2026: veľký prehľad zmien
Autor
Publikované
10. septembra 2025
Zdieľajte článok
Minister financií 9. septembra 2025 predstavil tretí balík konsolidačných opatrení. Cieľom je znížiť deficit s očakávaným prínosom približne 2,7 mld. € v roku 2026. Nižšie nájdete zrozumiteľný súhrn kľúčových bodov a termínov, ktoré majú platiť od 1. 1. 2026 (ak ich potvrdí legislatívny proces).
Šetrenie na strane štátu
Menej nákupov a úradov - obmedzenie nákupov tovarov, služieb a kapitálových výdavkov, znižovanie nákupov vozidiel a zlučovanie či rušenie úradov.
Mzdy vo verejnej správe - platy mnohých úradníkov sa zmrazia; výnimkou budú učitelia a zdravotnícki pracovníci. Škrty v mzdových rozpočtoch sa nemajú týkať policajtov, hasičov, vojakov, finančnej správy, sudcov a prokurátorov.
Samosprávy - obciam a VÚC sa má znížiť podiel na DPFO a šetriť sa má na mzdách a prevádzke samospráv.
PN v podnikoch -zamestnávateľ by mal uhrádzať náhradu mzdy pri PN prvých 14 dní (namiesto 10). Sociálna poisťovňa by vyplácala nemocenské od 15. dňa.
Podpora návratu do práce - dávka v nezamestnanosti by sa od 4. do 6. mesiaca znižovala (40 %, 30 %, 20 %; prvé 3 mesiace ostáva 50 %).
Rodičia na materskej/rodičovskej - ak rodič počas starostlivosti pracuje alebo podniká, štát za neho nebude platiť sociálne odvody; do dôchodku sa započíta skutočný príjem.
13. dôchodok - v rokoch 2026 – 2028 má zostať pevne na sume 667,30 €.
Dane a odvody
Progresívna daň z príjmov FO. Zmeny sa dotknú nadpriemerných príjmov. Sadzby len na časť príjmu nad hranicou:
do 44 000 € – 19 %,
nad 44 000 € – 25 %,
nad 60 000 € – 30 %,
nad 75 000 € – 35 %.
Pre ústavných činiteľov a poslancov: 29 % / 35 % / 40 % / 45 % v tých istých pásmach.
Daňové licencie (DPPO) pre najväčšie firmy. Nové pásmo pre firmy s príjmom nad 5 mil. €: licencia sa zvyšuje z 3 840 € na 11 520 € (cca 1 400 subjektov).
Odvody SZČO a zamestnancov.
SZČO: minimum sa má počítať zo 60 % priemernej mzdy (namiesto 50 %). Odhadom by minimálne sociálne odvody narástli na cca 303,11 € (oproti 252,59 € v roku 2025).
Zamestnanci / samoplatitelia / SZČO: zdravotné odvody +1 p. b. (detail konečnej úpravy po prechodnom období 2024–2027 ešte nie je jasný).
Kolektívne investovanie. Osobitný odvod pre správcov, DSS a DDS z 4,36 % na 15 %.
Sviatky a predaj
Dni pracovného pokoja - 17. november má prestať byť dňom pracovného pokoja natrvalo; v roku 2026 sa to má týkať aj 6. januára a 8. mája. Zároveň sa ruší zákaz predaja počas sviatkov (detail nastavenia – napr. Vianoce – má ešte doťahovať rezort).
Zmeny pri „negatívnych externalitách“
Vyššia DPH (23 %) na vybrané potraviny s viac cukru a soli: sladkosti, zmrzlina, džemy, sladené nealko, slané pochutiny. Výnimky: samotný cukor/soľ, detské výživy a pokrmy, mliečne nápoje, jogurty, 100 % džúsy bez cukru, DIA potraviny.
Hazard a poistenie - Online hry z 27 % na 30 % (kamenné prevádzky tiež vyššie). Daň z neživotného poistenia z 8 % na 10 %. Plán je zdaňovať aj bankové poplatky pri vkladoch kartou do hazardu (odhad výnosu ~12 mil. €).
Úhrada z primárnych materiálov - Nová daň 1,35 €/tona pri nových ťažbách štrku, piesku, kameňa, štrkopieskov.
Boj proti daňovým únikom a optimalizácii
Generálny daňový pardon (1. 1. – 30. 6. 2026) - po úhrade nedoplatku alebo podaní dodatočného priznania sa odpúšťajú pokuty a úroky pri dani z príjmov, DPH, spotrebných daniach, dani z motorových vozidiel a dani z poistenia. Nevzťahuje sa na preddavky, splátky, osobitné odvody v regulovaných odvetviach, solidárny príspevok ani miestne dane a poplatky.
Povinné bezhotovostné platby - od marca 2026 musia predajcovia umožniť platby QR kódom alebo terminálom. Registračné pokladnice sa majú pripraviť v novembri 2025, verejná skúšobná prevádzka január 2026.
Odvody z odmien počas PN, materskej či OČR - ruší sa výnimka – z takýchto príjmov sa majú platiť sociálne odvody. Súčasne sa má zefektívniť kontrola PN.
DPH a autá - ak sa služobné auto používa aj súkromne, odpočet DPH len 50 % (vrátane výdavkov na prevádzku, servis, palivo). 100 % odpočet len pri výlučnom podnikateľskom využití.
Kratšie „odvodové prázdniny“ SZČO - povinné sociálne poistenie od 1. dňa 6. mesiaca po vzniku podnikania (týka sa aj tých, čo doteraz hranicu príjmov neprekročili). Min. poistné ~131,34 € (VZ 26 % z priemernej mzdy).
Fiktívne živnosti - spresní sa definícia závislej práce a sprísnia sankcie; cieľom je znížiť nútené živnosti o ~10 % ročne.