Stravné a príspevok na stravovanie v roku 2026
Autor
Publikované
19. mája 2026
Zdieľajte článok
Pravidlá pre stravné sa týkajú troch oblastí: povinnosti zamestnávateľa zabezpečiť stravu zamestnancom, nároku na náhrady pri pracovných cestách a možnosti SZČO uplatniť stravné v daňových výdavkoch. Každá oblasť má vlastné pravidlá a vlastné sumy. V článku nájdete prehľad všetkých limitov platných v roku 2026.
Aktuálne sumy platia od decembra 2025
Sumy stravného sa naposledy menili 1. decembra 2025. Zmena vychádza z údajov o vývoji cien, ktoré sleduje Štatistický úrad SR. Pre rok 2026 zatiaľ žiadna ďalšia úprava neprišla – všetky čísla v tomto článku platia pre záver roka 2025 aj pre celý rok 2026.
Základná suma je 9,30 € – stravné pri tuzemskej pracovnej ceste v pásme 5 až 12 hodín. Z tejto sumy sa počítajú aj ďalšie limity:
- minimálna hodnota stravovacej poukážky,
- maximálny príspevok zamestnávateľa na stravovanie,
- maximálny daňový výdavok na stravné pre SZČO.
Pri zmene sumy 9,30 € sa automaticky zmenia aj všetky súvisiace limity.
Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť stravovanie
Zamestnávateľ musí zabezpečiť stravovanie každému zamestnancovi, ktorý odpracuje na zmene viac ako štyri hodiny. Strava sa poskytuje priamo na pracovisku alebo v jeho okolí a má zodpovedať zásadám správnej výživy.
Povinnosť sa netýka dohodárov (brigádnikov pracujúcich na dohody mimo pracovného pomeru). Zamestnávateľ im môže prispievať dobrovoľne.
Potrebujete založiť s.r.o.?
Postaráme sa o celý proces založenia s.r.o. vrátane úvodnej konzultácie.
Tri spôsoby, ako môže zamestnávateľ stravu zabezpečiť
- vlastná závodná jedáleň – firma prevádzkuje stravovacie zariadenie sama,
- externé stravovacie zariadenie – využíva sa jedáleň iného zamestnávateľa,
- stravovacie poukážky alebo finančný príspevok – najčastejší spôsob v menších firmách.
Príspevok zamestnávateľa v roku 2026
Zamestnávateľ má povinnú spodnú aj hornú hranicu príspevku. Spodný limit je 55 % z ceny jedla, horný strop sa počíta zo sumy 9,30 €.
| Spôsob zabezpečenia stravy | Minimálny príspevok | Maximálny príspevok |
|---|---|---|
| Vlastné zariadenie alebo zariadenie iného zamestnávateľa | 55 % z ceny jedla | 55 % zo sumy 9,30 € = 5,12 € |
| Stravovacie poukážky alebo finančný príspevok | 55 % zo sumy 6,98 € = 3,84 € | 55 % zo sumy 9,30 € = 5,12 € |
Zamestnávateľ môže prispieť aj nad horný limit, napríklad zo sociálneho fondu. Na takýto dodatočný príspevok sa horný strop nevzťahuje.
Minimálna hodnota gastrolístka
Hodnota stravovacej poukážky musí dosiahnuť aspoň 75 % zo stravného pre tuzemskú pracovnú cestu v pásme 5 až 12 hodín.
| Stravovacie poukážky pre rok 2026 | Suma |
|---|---|
| Stravné (5 až 12 hodín) | 9,30 € |
| Minimálna hodnota gastrolístka (75 %) | 6,98 € |
Stravovacie poukážky sa štandardne poskytujú v elektronickej forme. Papierové gastrolístky sú povolené len výnimočne, ak elektronická forma objektívne nie je možná. Dobitie karty alebo poukázanie príspevku sa musí udiať vopred, nie spätne.
Stravné pri pracovných cestách na Slovensku
Pri tuzemskej pracovnej ceste závisí výška stravného od dĺžky trvania cesty.
| Časové pásmo | Stravné v roku 2026 |
|---|---|
| 5 až 12 hodín | 9,30 € |
| 12 až 18 hodín | 13,80 € |
| nad 18 hodín | 20,60 € |
Stravné pri zahraničných pracovných cestách
Pri zahraničnej pracovnej ceste závisí výška stravného od dĺžky pobytu v zahraničí a od základnej sadzby pre konkrétnu krajinu. Základné sadzby určuje Opatrenie Ministerstva financií SR č. 401/2012 Z. z.
V roku 2026 prešlo opatrenie novelizáciou, ktorá zaviedla osobitné základné sadzby diét pre zamestnancov v cestnej doprave pri pracovných cestách do vybraných krajín.
Podľa dĺžky pobytu v zahraničí počas jedného kalendárneho dňa sa určí, akú časť zo základnej sadzby zamestnanec dostane:
| Časové pásmo | Výška stravného (% zo základnej sadzby) |
|---|---|
| do 6 hodín vrátane | 25 % |
| nad 6 hodín až 12 hodín | 50 % |
| nad 12 hodín | 100 % |
Konkrétne sumy pre jednotlivé krajiny aj osobitné sadzby pre vodičov v cestnej doprave nájdete v článku Diéty (stravné) pri zahraničných pracovných cestách v roku 2026.
Stravné ako daňový výdavok pre SZČO
Živnostníci a SZČO si môžu stravné zahrnúť do daňových výdavkov bez dokladovania konkrétneho nákupu. Rozhodujúce je, že daný deň skutočne vykonávali činnosť.
Kto si stravné uplatniť môže a kto nie
- pri uplatňovaní preukázateľných výdavkov – SZČO si môže stravné odpočítať za každý odpracovaný deň,
- pri uplatňovaní paušálnych výdavkov – stravné si samostatne uplatniť nemožno, je súčasťou paušálu.
Výška daňového výdavku v roku 2026
Maximum, ktoré si SZČO môže za jeden odpracovaný deň zahrnúť do výdavkov, predstavuje 55 % zo sumy 9,30 €:
| Obdobie | Daňový výdavok na stravné SZČO |
|---|---|
| od 1.12.2025 (platí aj pre rok 2026) | 5,12 € / deň |
Zdroj: Vlastné spracovanie
Kedy si stravné nemožno uplatniť
- v deň, keď si SZČO uplatňuje diéty z pracovnej cesty,
- v deň, keď má SZČO nárok na príspevok na stravovanie ako zamestnanec (typicky pri súbehu zamestnania a živnosti).