Minimálny dôchodok od 1.1.2027
Author
Published
13. July 2026
Share the article
Od 1. januára 2027 sa zvyšuje minimálny dôchodok. Dôvodom je rast životného minima, ktoré vzrástlo od 1. júla 2026 na 295,22 €. Nová najnižšia hranica minimálneho dôchodku (za 30 rokov dôchodkového poistenia) tak bude 428,10 € mesačne. V článku prinášame prehľad podmienok nároku, aktuálnych súm podľa počtu rokov dôchodkového poistenia aj vysvetlenie, ako sa minimálny dôchodok valorizuje.
Čo je minimálny dôchodok
Minimálny dôchodok je zákonom garantovaná hranica dôchodku pre ľudí, ktorí síce počas aktívneho života získali dostatočný počet rokov dôchodkového poistenia, ale ich vypočítaná penzia je príliš nízka.
Princíp funguje jednoducho: ak priznaný dôchodok nedosahuje hranicu minimálneho dôchodku určenú pre daný rok, Sociálna poisťovňa ho dorovná na túto hranicu.
Do you need to establish a limited liability company?
We will take care of the entire process of establishing a limited liability company, including the initial consultation.
Kto má nárok na minimálny dôchodok v roku 2027
Nárok na minimálny dôchodok nie je automatický. Vzniká poberateľovi starobného alebo invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku, ak súčasne spĺňa tri podmienky:
- získal aspoň 30 rokov dôchodkového poistenia na účely minimálneho dôchodku,
- výška dôchodkových príjmov je nižšia ako suma minimálneho dôchodku,
- požiadal o priznanie všetkých dôchodkov, na ktoré by mohol mať nárok (napríklad poberateľka starobnej penzie, ktorá je vdovou, musí požiadať aj o vdovský dôchodok).
O samotný minimálny dôchodok nie je potrebné žiadať samostatne. O nároku rozhoduje Sociálna poisťovňa na základe evidovaných údajov a údajov preukázaných poberateľmi penzie.
Čo ovplyvňuje výšku minimálneho dôchodku
Výška minimálneho dôchodku závisí od dvoch veličín:
- životného minima platného od 1. januára daného roka,
- počtu rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia.
Platí, že čím viac rokov poistenec získal, tým vyššiu má garantovanú minimálnu penziu.
Najnižšia možná hranica (za 30 rokov kvalifikovaného obdobia) predstavuje 145 % životného minima platného od 1. januára daného roka. Za každý ďalší rok kvalifikovaného obdobia sa násobok postupne zvyšuje.
Výška minimálneho dôchodku od 1.1.2027
Životné minimum na jednu plnoletú osobu vzrástlo od 1. júla 2026 na 295,22 €. Táto zmena sa premieta aj do výšky minimálneho dôchodku od 1. januára 2027.
Najnižšia hranica minimálneho dôchodku (za 30 rokov poistenia) sa od 1.1.2027 zvyšuje z 412,00 € on 428,10 € monthly.
Prehľad výšky minimálneho dôchodku podľa počtu rokov dôchodkového poistenia:
| Roky poistenia | Suma 2026 | Suma 2027 |
|---|---|---|
| 30 rokov | 412,00 € | 428,10 € |
| 35 rokov | 447,60 € | 465,00 € |
| 40 rokov | 484,50 € | 503,40 € |
| 45 rokov | 527,10 € | 547,70 € |
| 50 rokov | 575,40 € | 597,90 € |
| 55 rokov | 646,40 € | 671,70 € |
| 60 rokov | 724,60 € | 752,90 € |
| 65 rokov | 831,10 € | 863,60 € |
Kompletný prehľad súm minimálneho dôchodku pre všetky počty rokov kvalifikovaného obdobia je zverejnený na webovej stránke Sociálnej poisťovne.
Špecifiká valorizácie minimálnych dôchodkov
Mechanizmus valorizácie minimálneho dôchodku sa líši od bežnej valorizácie starobných dôchodkov. Postup je nasledovný:
- Ak dôjde k valorizácii starobných dôchodkov od 1. januára daného roka, o dané percento sa navýši pôvodne priznaná výška penzie poistenca.
- Výsledná suma sa porovná s hranicou minimálneho dôchodku.
- Ak je priznaný dôchodok aj po valorizácii nižší, dorovná sa do výšky minimálnej penzie.
- Ak po valorizácii exceeds sumu minimálneho dôchodku, vypláca sa už v novej, vyššej sume a nárok na minimálny dôchodok zanikne.